GANZHEITLICHE LÖSUNGEN FÜR ERFOLGREICHE UNTERNEHMEN

Wie wir arbeiten und was wir leisten.

WIR SCHAFFEN VERBINDUNGEN

KopfHerzHand steht für Verbindungen. Das macht schon unser Name deutlich. Es geht um Verbindungen zwischen unseren Sinnen, zwischen Menschen, zwischen fachlichen Disziplinen.

Nur wenn wir verbunden sind, können wir einem gemeinsamen Sinn folgen, zusammen wirksam sein und nachhaltige Werte schaffen – für Unternehmen, für ihre Kund*innen und für die Gesellschaft.

Unsere Arbeitsweise und unsere Lösungen verfolgen genau dieses Ziel.

STRATEGIE

STRATEGY MAPPING

Strategien auswerten, kondensieren, visualisieren
Strategieworkshops im Kontext von Digitalisierung, Innovation, HR & People, Vertrieb, Marketing und Gesamtunternehmen
Learning Journeys zum Gedankenaustausch mit Vorreiter*innen aus Wirtschaft und Forschung

STRATEGY CONCEPTS

Konzepte und Programme zur Entwicklung, Optimierung und Umsetzung von resilienten Strategien
Strategien im Wettbewerbsumfeld testen und resilienter gestalten
Verbindungen von Strategie-, Kultur- oder Markenkonzepten herstellen

STRATEGY PRACTICE

Strategien abteilungs-, standort-, länder- und kulturübergreifend testen, einführen und kommunizieren
Strategien mit anderen Konzepten und Programmen testen und verbinden
Kommunikations- und Kulturkompetenz von Führungskräften coachen

KULTUR

CULTURE MAPPING

kulturprägende Muster, Akteure, Kanäle und Inhalte identifizieren, visualisieren und reflektieren
Workshops mit Teams und Führungskräften zu kulturrelevanten Themen wie Purpose, Leitbild und Werte, digitale (Zusammen-) Arbeit, Agile Organisation, (virtuelle) Teams, Kommunikation
Learning Journeys zum Gedankenaustausch mit Vorreiter*innen aus Wirtschaft und Forschung

CULTURE CONCEPTS

Konzepte und Programme zur Entwicklung und Veränderung von Unternehmens-, Führungs- und Innovationskultur entwickeln und testen
Konzepte zur kommunikativen Unterstützung kulturverändernder Programme
Konzepte zur kulturverändernden Gestaltung von Arbeits-, Meeting- und Workshopräumen entwickeln und testen

CULTURE PRACTICE

persönliches und digital gestütztes Coaching und Training von Teams und Führungskräften im Rahmen kulturverändernder Programme
Kulturkonzepte und -programme mit Strategie und Marke testen und verbinden
Kommunikationsdienstleistungen zur Unterstützung von kulturverändernden Entwicklungs- und Veränderungsprozessen

MARKE

BRAND MAPPING

Markenstrategie und Markenauftritt analysieren und visualisieren
Markenworkshops zu Wettbewerbern, Stakeholdern, Produkten & Services, Positionierung, Markenstrategie, Markenpersönlichkeit, Design
Learning Journeys zum Gedankenaustausch mit Vorreiter*innen (Unternehmen, Forschung, Institutionen)

BRAND CONCEPTS

Positionierung und Markenstrategieentwicklung
Employer Branding und Value Preposition
Designentwicklung
Markensprache und Markenstory entwickeln und testen
Markenkonzepte mit Strategie- und Kulturkonzepten testen und verbinden

BRAND PRACTICE

persönliches und digital gestütztes Coaching und Training von in- und externen Teams
Entwicklung und Umsetzung von interaktiven Guidelines
Entwicklung von Pilotprojekten zur Markeneinführung